منصة قوى تضيف خاصية جديدة لتحديد نوع الراتب

أضافت منصة قوى ميزة جديدة تتيح لأصحاب العمل تحديد نوع الراتب أثناء توثيق العقد.
وتتيح الميزة الجديدة لصاحب العمل اختيار نوع الراتب الأساسي، إما راتب ثابت لا يقل عن 400 ريال كحد أدنى، أو راتب متغير مرتبط بنسبة معينة من مبيعات العامل أو أرباحه أو إنتاجه.

وأوضحت المنصة أنه يجب الإشارة إلى النسبة المتغيرة في أيقونة قاعدة الحساب، مثل (20% من المبيعات).
ومن الجدير بالذكر أن المادة الثانية من نظام العمل السعودي تحدد الأجر الأساسي بأنه كل ما يعطى للعامل مقابل عمله سواء بموجب عقد عمل مكتوب أو غير مكتوب، بغض النظر عن نوع الأجر أو طريقة الأداء، بالإضافة إلى ذلك إلى المكافآت الدورية.