هل تعرض الموظف لحادث أثناء ذهابه إلى العمل يقع ضمن إصابات العمل؟.. مستشار في الموارد البشرية يجيب,
وأوضح مستشار الموارد البشرية ماجد القعيط أن إصابات العمل تنقسم إلى نوعين:
- إصابات العمل الداخلية: ويحدث أثناء العمل أو بسببه، مثل إصابة العامل بأدوات العمل أو تعرضه لحادث أثناء أداء عمله.
- إصابات العمل الخارجية: ويحدث خارج العمل، مثل إصابة العامل في حادث مروري أثناء الذهاب إلى العمل أو أثناء رحلة عمل.
وأضاف القعيط أن إصابات العمل الخارجية التي تحدث أثناء الذهاب إلى العمل أو أثناء رحلة العمل أو أثناء العمل تقع تحت مظلة إصابات العمل وتلتزم المنشأة بعلاج العامل وتحمل كافة النفقات اللازمة.
أما إصابات العمل الخارجية التي تحدث في غير الأوقات المذكورة أعلاه، مثل إصابة العامل أثناء لعب كرة القدم أو أثناء تواجده في المنزل، فلا تدخل تحت مظلة إصابات العمل، ولا تلتزم المنشأة بمعالجة المصاب. العامل أو تحمل أي نفقات عنه.
وعن الأضرار التي تلحق بسيارات الموظفين نتيجة إصابات العمل، أوضح القعيط أن النظام يهتم بصحة العامل نفسه، ولا يشمل الأضرار التي تلحق بالسيارة، وبالتالي تقع هذه المسؤولية على نظام الشركة.
