شروط نقل الكفالة في نظام 1445 الجديد في السعودية هذا أحد المواضيع التي تهم الكثير من المقيمين في المملكة العربية السعودية الذين يعملون ولديهم تأشيرات من كفيلهم أو صاحب العمل، ويرغبون في معرفة الطريقة التي يمكن من خلالها نقل الكفالة من كفيل إلى آخر في النظام الجديد نظام 1445هـ. ولذلك، من خلال هذا المقال سوف نقوم بتعريف خدمة نقل الكفالة إلى النظام الجديد. بعد ذلك، سنراجع شروط هذه الخدمة ومتى يمكن نقل الكفالة دون موافقة الكفيل. سوف نقوم بمراجعة رسوم استخدام هذه الخدمة.
نقل الكفالة للنظام الجديد في السعودية
تعد خدمة نقل الكفالة في النظام الجديد للمملكة العربية السعودية من أشهر الخدمات التي ترغب العمالة الوافدة في السعودية في التعرف عليها. هي الخدمة التي يتم من خلالها نقل كفالة صاحب العمل الحالي أي الكفيل إلى كفيل آخر. ولا بد من القول أن هذه الخدمة تفيد العمال الذين حصلوا على… فرص عمل أفضل في مكان آخر ويريدون الانتقال إلى تلك الوظيفة، فيجب نقل الكفالة من الكفيل الذي يعمل لديه الشخص إلى الكفيل الجديد أو صاحب العمل، وتجدر الإشارة إلى أن هذه الخدمة تخضع لمجموعة من الشروط والضوابط التي بموجبها يجب أن يكون المستفيد من هذه الخدمة من المقيمين العاملين. وفي المملكة العربية السعودية يجب التأكد من تحقيق ذلك للاستفادة من هذه الخدمة بنجاح.
شروط نقل الكفالة في نظام 1445 الجديد
ومن خلال النقاط التالية نوضح الشروط الصحيحة لنقل الكفالة في النظام الجديد للمملكة العربية السعودية لعام 1445هـ: [1]
- الشرط الأول: أن لا يكون لدى العامل أي مخالفات مرورية.
- الشرط الثاني: يجب ألا تنتهي إقامة العامل.
- الشرط الثالث: يجب ألا يكون جواز سفر العامل منتهي الصلاحية.
- الشرط الرابع: يجب على صاحب العمل الجديد الحصول على موافقة من وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في المملكة العربية السعودية.
- الشرط الخامس: ألا يكون العامل هارباً على منصة أبشر.
- الشرط السادس: يجب أن يكون هناك أموال كافية لدفع رسوم نقل الكفالة.
- الشرط السابع: أن لا يكون لدى صاحب العمل أي مخالفات مرورية.
- الشرط الثامن: أن لا يكون العامل حاصلاً على تأشيرة خروج وعودة أو تأشيرة خروج دائمة من المملكة العربية السعودية.
شروط نقل الكفالة إلى صاحب العمل
هناك مجموعة من الشروط التي يجب على صاحب العمل أو الكفيل التأكد من استيفائها إذا أراد الموافقة على نقل الكفالة منه إلى كفيل آخر للعامل. هذه الشروط هي:
- الشرط الأول: يجب أن تستهدف عملية نقل الكفالة العاملين في مهن أخرى غير العمالة المنزلية.
- الشرط الثاني: على الكفيل أن يعلم أن خدمة نقل الكفالة مسموحة في المملكة العربية السعودية لمن لديه مائة عامل فأقل، أما من لديه أكثر من مائة عامل فلا يسمح له بنقل الكفالة.
رسوم نقل الكفالة في نظام 1445 الجديد
ومن خلال النقاط التالية سنوضح الرسوم المفروضة على خدمة نقل الكفالة في النظام الجديد للمملكة العربية السعودية:
- رسوم نقل الكفالة الأولى هي 2000 ريال سعودي.
- رسوم نقل الكفالة لنفس العامل للمرة الثانية 4000 ريال سعودي.
- رسوم نقل الكفالة لنفس العامل للمرة الثالثة 6,000 ريال سعودي.
- لا توجد رسوم أعلى لأن النظام الجديد لا يسمح بنقل الكفالة لنفس العامل أكثر من أربع مرات.
متى يمكن نقل الكفالة دون موافقة الكفيل؟
هناك حالات معينة يمكن للعامل فيها نقل كفالته دون الحصول على موافقة الكفيل، وتتجلى هذه الحالات في النقاط التالية:
- الحالة الأولى : إذا لم يقم المدعى عليه بسداد الراتب المستحق للعامل لمدة ثلاثة أشهر فأكثر؛ يحق للعامل بعد ذلك نقل كفالته إلى كفيل جديد دون موافقة الكفيل السابق.
- الحالة الثانية : إذا رفض الكفيل تجديد إقامة العامل بعد انتهاء هذه الإقامة لمدة لا تزيد على شهر، لأنه يمكن للعامل نقل كفالته مباشرة بعد انتهاء إقامته إذا رفض الكفيل تجديد الإقامة وقبل مرور شهر واحد مرت بعد انتهاء الإقامة.
- الحالة الثالثة: إذا قدم الكفيل بلاغاً كيدياً ضد العامل، وأثبت العامل لاحقاً أن البلاغ كيدياً، يحق للعامل نقل كفالة الكفيل إلى كفيل آخر دون موافقة الكفيل المسبقة.
- الحالة الرابعة: إذا قام الكفيل بتكليف العامل بأعمال خطرة تهدد حياة العامل بشكل واضح، وكان العامل قادراً على إثبات ذلك أمام الجهات المختصة.
- الحالة الخامسة: إذا لم يصدر صاحب العمل أو الكفيل تصريح عمل للعامل لأسباب مختلفة، فيمكن للعامل نقل كفالته من الكفيل الحالي إلى كفيل جديد.
مقالات قد تهمك
بهذه المعلومات نختتم هذا المقال الذي قمنا فيه بتفصيل خدمة نقل الكفالة إلى النظام الجديد، ومن ثم نواصل شروط نقل الكفالة في نظام 1445 الجديد في السعودية وتحدثنا عن رسوم هذه الخدمة وشروط الاستفادة من نقل كفالة العامل في النظام الجديد للكفيل أو صاحب العمل، وناقشنا متى يمكن نقل الكفالة دون موافقة الكفيل.
- ^ me.gov.sa، خدمات النقل – وزارة الداخلية12/02/2023
